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北京新东方举行2015财年第二次经营管理会议

2021-03-21 00:07上一篇:青海畜牧兽医职技学院开展校园文化建设活动 |下一篇:没有了

本文摘要:12月5日,北京新东方2015财年第二次经营管理会议在鸿城扩建大厦412教室举行,各部门78名二级经理以上管理人员出席会议,回顾上一季度工作总结,开展下一阶段工作计划配置。各部门二级经理以上级管理人员参加本次会议,经营管理会议以季度为周期,定期回顾总结,加强内部交流和工作配置,全面提高学校整体管理水平的总结性会议。自召开以来,经营管理会议多次成功召开,不受参加者称赞,构筑了显着业绩的快速增长和管理提高效果。

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12月5日,北京新东方2015财年第二次经营管理会议在鸿城扩建大厦412教室举行,各部门78名二级经理以上管理人员出席会议,回顾上一季度工作总结,开展下一阶段工作计划配置。各部门二级经理以上级管理人员参加本次会议,经营管理会议以季度为周期,定期回顾总结,加强内部交流和工作配置,全面提高学校整体管理水平的总结性会议。自召开以来,经营管理会议多次成功召开,不受参加者称赞,构筑了显着业绩的快速增长和管理提高效果。

戴云先生(左)、李亮先生(中)、周雷先生(右)先后实现工作报告,财务部领导总结上季度各部门收支情况后,学校教育管理部总监周雷先生、副校长李亮先生、北美考试部总监戴云先生先后实现工作报告,从各个层面认可过去季度取得的成绩,协助管理者树立自信的工作中不存在的严重不足和急需提高的空间,警告管理者后的希望吴强校长开展工作汇报,在大家的掌声中,学校校长吴强上台做最后的工作报告和总结,他以改革、创造、努力为主题,详细介绍。吴校长的话重心长说,新东已经进入第21年,随着网络发展的日新月异,传统模式已经不能满足参加者的市场需求,为了更好地寻找顾客,需要网络思维。新东方目前开展的部门组织结构调整取得了一些利益,但远远不够从客户的角度来看,只有对产品开展改革创新,公司才能确实与时俱进。

吴校长的幽默风格和简洁全面的传达,有时会在现场传达掌声和笑声。最后,吴校长警告说,2015财年不应该适应时代的发展,自我变革,北京新东方确实需要开放更多青春活力,为社会做出更大的贡献。会议精神引起了现场的冷淡反响,参加者通过这次会议,说自己对未来的工作有了更具体的方向和目标。从那以后,2015财年第二次经营管理会议结束了。


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